Как распределить расходы по зарплате, если управляющая компания заключила два договора с фондом капитального ремонта?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: как распределить расходы по заработной плате, если у Управляющей компании 2 договора по Капитальному ремонту МКД (денежные средства получены от Фонда капитального ремонта в объеме 30%)

  Даже, после дополнительной информации, я ничего не понял в Вашем вопросе.
  Если можно, более пространно поясните, о чем идёт речь.
  Вы проводите работы по капитальному ремонту? По двум договорам...
  И Вам надо распределить зарплату рабочих (или кого-то другого) между этими объектами?
• Александр Погребс, доброе утро. В Управляющей компании есть дома со спецсчетом по капитальному ремонту,собранием решили провести кап ремонт кровли. Отправили все соответствующие документы в Фонд капитального ремонта. В свою очередь Фонд проверил документы и перечислил по 2 домам денежные средства по  30% от суммы.Я так понимаю,что если выделены денежные средства по каждому МКД , то и списание материалов,з/пл,взносов и т.д. должно быть отдельно по каждому МКД.
• Добрый день!
  

  Цитата: Я так понимаю,что если выделены денежные средства по каждому МКД , то и списание материалов,з/пл,взносов и т.д. должно быть отдельно по каждому МКД.

  Логично.
  
  

  Цитата: как распределить расходы по заработной плате

  Например:
  Основные работники - по фактическому месту работы.
  Остальные - пропорционально зарплате основных рабочих...
  
  Успехов!